世界技能组织董事会迎来三位新成员

在杜布罗夫尼克举办的2025年世界技能组织全体成员大会上,瑞典的帕特里克·斯文森(Patrik Svensson)当选竞赛董事会成员
当地时间10月31日,2025年世界技能组织全体成员大会在克罗地亚开幕。经与会代表投票,会议同期选举出三位新成员加入世界技能组织董事会,担任以下职位:德国的亚历山大·埃德曼(Alexander Erdmann)连任司库,瑞典的帕特里克·斯文森(Patrik Svensson)任竞赛董事会成员,中国香港的唐道宁(Donald Tong)任战略发展董事会成员。会议决议,今年战略发展委员会仅设一个待选职位——依据董事会建议,亚历杭德罗·温斯坦(Alejandro Weinstein)的首个任期为五年而非一年。
自2023年加入世界技能组织董事会以来,埃德曼积极推动构建更完善的世界技能组织财务治理体系,并为组织的长远战略规划作出重要贡献。他的连任将有助于世界技能组织继续扩大全球影响力、加强伙伴关系,确保相关工作的连贯性与稳定性。

斯文森在技能竞赛的领导与发展方面拥有丰富的国际经验。目前,他兼任世界技能组织瑞典技术代表及欧洲技能组织董事会成员。他曾任多个重要职务,包括竞赛委员会代表负责人、欧洲技能组织竞赛委员会主席,及瑞典技能组织竞赛经理。
作为前军官,斯文森认为在这段经历中塑造的领导力与团队精神,造就了他公平、透明、协作的工作理念。凭借扎实的管理能力和对持续进步的长期承诺,他致力于为世界技能大赛在全球范围内的持续成功与赛事公信力提供支持。
斯文森在候选人陈述中表示:“我希望能为年轻人创造独特的体验,确保竞赛的透明与公平,并积极响应政府与行业的实际需求。我的最终目标是让每一届世界技能大赛都超越往届。”

唐道宁自2023年起担任中国香港技能组织行政代表。他先后领导多项全国性与区域性竞赛,如全港少年技能竞赛,并为在中国香港举办的“世界技能组织2035愿景”研讨会提供支持。
唐道宁积极提升青年参与度、促进区域合作,并在成员国范围内大力推广职业教育与培训(TVET)发展。此外,他在高级公共服务部拥有三十年余的工作经验,曾在劳工、基础设施建设及国际关系领域担任领导职务,能为世界技能大赛的战略发展与全球合作提供丰富经验。
在竞选发言中,唐道宁阐述了自己优势:“我乐于倾听,并始终致力于促成不同利益相关方之间的共识。我希望推动跨领域协作,确保世界技能组织始终是技能政策、雇主参与及劳动力韧性三维创新的核心平台。”
世界技能组织董事会由八名成员组成,负责组织的治理、指导与持续发展。除司库外,另设两名董事会成员负责竞赛委员会事务,四名董事会成员负责战略发展委员会事务。董事会由2024年当选的主席弗朗西斯· 乌汉(Francis Hourant)领导。