日前，世界技能组织官网发布了世界技能大赛竞赛规则11.0版，相较以往版本，新版规则充分吸收近几年技能赛事的实践经验，对世界技能大赛的项目设计、组织实施和运行管理机制进行了系统性完善，是世界技能大赛向现代化、规范化发展方向的探索。11.0版本竞赛规则将适用于2026年上海世界技能大赛。本次修订以技术性和程序性调整为主，同时对竞赛项目设置进行了优化。相关调整参考了世界技能“未来竞赛”战略项目，并依据2023年世界技能大会通过的相关决议制定。

新版规则提出五项指导原则，用于判定竞赛项目的保留、调整或新增：

一是劳动力市场代表性：竞赛项目反映全球各行业就业发展趋势；

二是职业有效性：各竞赛项目对应国际通行职业类别，并以《国际职业分类标准》（ISCO）为参照；

三是差异化原则：各竞赛项目之间界定清晰，避免核心能力重复；

四是跨区域适用性：竞赛项目覆盖多个经济体需求，并在全球至少三个大洲或地区具有应用基础；

五是真实性原则：竞赛环境贴近产业实际，确保赛事质量。

世界技能组织技能竞赛总监简·斯多基在谈及规则持续更新的重要性时表示，竞赛委员会每两年对竞赛规则进行审议评估，确保规则与时俱进、公平公正、面向未来。她还指出，本次修订新增一项重要内容，即2026年上海世界技能大赛将首次引入人工智能翻译机制，为竞赛试题提供多语种翻译服务。这项措施体现了世赛紧跟时代技术潮流的发展趋势。该功能将应用于社会与个人服务、创意艺术与时尚以及信息与通信技术等领域的相关竞赛项目。

所有竞赛规则的修订均需经世界技能大会审议通过。有关世界技能组织及世界技能大赛的完整官方文件，可通过世界技能组织官网查阅：https://worldskills.org/about/#official-documents。

（本文来源：世界技能组织官网）